Afgelastingen

Laatste nieuws

Geen feed gevonden

Kalender

ma di wo do vr za zo
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Wij staan ook op facebook

Het weer

Weer Waarland

Gedragscode Noordkop Skating

Gedragscode Noordkop Skating

Gedragscode Noordkop Skating

Bij onze vereniging is iedereen welkom die zich houdt aan de spelregels die gelden binnen onze vereniging en binnen onze sport. Die spelregels zijn niet alleen neergelegd in de wet, de statuten, het huishoudelijk reglement, maar ook hebben we met elkaar spelregels afgesproken over hoe we met elkaar omgaan.

Waarom?

Iedereen moet zich prettig en veilig kunnen voelen. Dit kan alleen als we elkaar in zijn of haar waarde laten en elkaar met respect behandelen. Daarom vinden wij alle vormen van ongelijkwaardige behandeling zoals pesten, machtsmisbruik, discriminerende, racistische, seksistische of (seksueel) intimiderende gedragingen of opmerkingen, of het hiertoe aanzetten, ontoelaatbaar.  

Wat is belangrijk?

  • Je gedraagt je op een manier waardoor zo dat jij én anderen kunnen genieten van onze sport;
  • Iedereen telt mee binnen de vereniging, maar ook buiten de vereniging. Je hebt respect voor iedereen: de tegenstander(s), je teamgenoten, de scheidsrechter, je trainers, de toeschouwers en ieder ander. Let op je taalgebruik en hoe je je aan anderen presenteert. Geef iedereen het gevoel dat hij of zij zich vrij kan bewegen;
  • Roddelen, pesten en negeren accepteren we niet. Ook niet van een ander;
  • Discrimineer niet. Maak geen onderscheid naar godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, seksuele gerichtheid, culturele achtergrond, leeftijd of andere kenmerken;
  • Je bent eerlijk en sportief. Er wordt niet vals gespeeld en geen doping gebruikt;
  • Verbaal en fysiek geweld wordt niet getolereerd. Ook niet van een ander;
  • Dichtbij komen, aanraken en aandacht: de ander bepaalt zijn eigen grens;
  • Respecteer afspraken. Kom op tijd, meld je (tijdig) af, luister naar instructies en houd je aan de regels.
  • Met materiaal gaan we zorgvuldig om. Of het nu van de vereniging is of van een ander;
  • Accommodaties en de natuur, beide laten we netjes achter. Maak niets stuk, respecteer ieders eigendommen. Laat de kleedkamer netjes achter. Ruim de materialen op. Gooi afval in de afvalbakken;
  • Je bent open. Als je wordt gevraagd om iets te doen dat tegen je eigen gevoel, normen en waarden ingaat: meld dit, bijvoorbeeld bij het bestuur of vertrouwenspersoon. Ook wanneer je wordt gevraagd om vals te spelen, meld dit;
  • Help de ander om zich aan deze afspraken te houden.

En als wij jeugd begeleiden?

  • Weten wij dat ze sporten voor hun plezier en iets willen leren;
  • Zorgen wij voor een veilige sportomgeving;
  • Zijn wij redelijk in eisen ten aanzien van hun tijd, energie en enthousiasme;
  • Zijn wij duidelijk in regels en grenzen, zonder machtsmisbruik;
  • Respecteren wij het privéleven van de sporter;
  • Zorgen wij dat we hun respect verdienen. Goed voorbeeld doet goed volgen;
  • Geven wij de ruimte om te experimenteren, fouten en missers mogen gemaakt worden. De veiligheid staat hierbij voorop;
  • Zien wij toe op naleving van de regels en normen;
  • Zorgen wij dat we altijd zichtbaar zijn voor een andere volwassene.

Hoe?

Wij vragen van het bestuur, trainers, alle leden, kinderen, ouders, vrijwilligers en toeschouwers dat zij meewerken aan het naleven van de spelregels. Door een open communicatie te hanteren en de dialoog aan te gaan, leren we elkaar beter kennen.
Niet alle zaken die anderen kunnen kwetsen, kunnen we in regels verwoorden. Dan zouden het er veel te veel worden. Dit wil natuurlijk niet zeggen dat als iets niet genoemd wordt, dit wel toelaatbaar is.

Bij vermoedens of feiten

Er zijn vele signalen die op ongewenst gedrag kunnen duiden, maar het belangrijkste signaal is misschien wel: ik heb het gevoel dat er iets niet klopt. Het kan ook zijn dat iemand je spontaan vertelt over het ongewenst gedrag, zijn zorgen naar je uitspreekt, of dat je het zelf ter plekke constateert.

Iedereen die ongewenste intimidaties of ander ernstig ongewenst gedrag vermoedt, of erover hoort, is verplicht dit te melden bij het bestuur.
Wie twijfelt over de ernst of het terecht zijn van een vermoeden, is verplicht een vertrouwenspersoon advies te vragen.

Onze vereniging heeft twee vertrouwenspersonen.

Monique Pronk – Van Stralen (klik hier voor contactformulier)
Leo Klüppel (klik hier voor contactformulier)

Naast de meldplicht geldt een voorlopige zwijgplicht voor het bestuur, de melder en vrijwilligers ten opzichte van derden. Natuurlijk kunnen zij zich wel uiten bij een vertrouwenspersoon.

Let op: een melding is géén beschuldiging!

Na een melding wordt zorgvuldig en objectief onderzocht wat er aan de hand is. Er is oog voor zowel de privacy en belangen van het vermoedelijke slachtoffer als die van de betrokkene(n).

Bij vragen kun je altijd terecht bij een bestuurslid, trainer of één van de vertrouwenspersonen.

Meld je aan voor de Nieuwsbrief

Lid worden?

Sponsors

Word Vriend !!!!

WhatsApp ons